Pave正在为世界劳动力提供赔偿

经过马克·戈德堡

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在这篇文章中:铺平

人才是公司最大的资产。伟大的领导人一直都理解这一点,并将大部分时间都花在他们的组织中。但是,当涉及到实际付款时,公司通常会处于黑暗中 - 使用直觉而不是数据来做出决定。在一个劳动力发展且通货膨胀率上升的世界中,这越来越有问题 - 导致性别和少数族裔工资差距的日益增长。Pave通过将艺术从艺术转变为科学,将公平和透明度带来赔偿。我们很高兴领导他们的C系列赛。

多年的薪酬一直在我们的心中接近我们的心 - 我的同事多米尼克·雅克森甚至写道一本书关于2018年的主题,这有助于为欧洲生态系统带来我们风格的股权赠款。在我在Index Ventures的七年中必威体育备用,这是我们合作伙伴关系中最有争议和讨论的主题之一。

对我来说,这也是一个非常个人化的东西。当我收到大约十年前加入Dropbox的报价时,我很高兴……感到困惑。在我在曼哈顿中城的星巴克中疯狂地庆祝之后,我的招聘经理向我发送了一份法律文件,其中包含该优惠的详细信息 - 您可以在这里看到屏幕抓取(看起来很熟悉?):

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即使我已经花了很多年的时间担任金融专业人员,但我也不知道如何评估我的报价价值。他们愿意付给我多少钱?公平吗?最后,即使我对这些问题没有更多的清晰度,但我采取了信仰的飞跃并接受了它。我的Dropbox体验不是独一无二的 - 劳动力中的每个人都可以指出,围绕薪酬的空中决策造成了类似的挫败感。

这种经历坚持了我,并最终使我们铺平了。自从他们推出以来的短短两年内,我看到铺路是我们的投资组合公司用来管理薪酬的事实上的工具。超过2,600个客户,例如确认,Discord,Ro和Miro,依靠Pave进行实时,更公平和更透明的薪酬报价。他们正在帮助我们的公司实时计划,沟通和基准赔偿 - 该应用程序位于我们在类别中看到的最大,最快增长的数据图。

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这是我们将数据图视为PAVE的超级大国。该平台包含市场数据,以帮助客户基准薪水,并与领先的人力资源工具(包括Workday,Carta和Greenhouse)集成,以提供360的薪酬视图。这提供了将重要信息包装到潜在员工的要约和薪酬方案的能力。

我首先在大流行的深处遇到了Pave的首席执行官和创始人Matt Schulman。当他描述了他对铺路的愿景时,我们走上了旧金山的Embarcadero(很快,我不得不跟上)。在我们到达渡轮大楼之前,我知道我们想成为投资者。马特(Matt)以如此坚定而清晰的方式描述了该行业的未来,以至于我知道他会实现这一目标。此外,我喜欢他的毅力和冒险意识 - 他在大学越过新西兰的一辆面包车上生存了自由职业者,这一事实是在新西兰的一辆货车上生存下来的,并攀登(似乎是一时兴起)世界上一些最高的山脉。马特(Matt)是一个可以使大想法实现的人。

直到今年,我们才能够说服Pave团队筹集额外的资金。随着劳动力的越来越全球化,马特认识到建立薪酬数据图的重要性。鉴于Index在欧洲的深层根源,我们抓住了机会在海外扩展。

在具有挑战性的市场上进行投资是对信念的很好的考验。很难看到当天的头条新闻很难记住,在艰难时期,世代相传。赔偿正在揭露。铺路领导着这种转变。在下一阶段的旅程中,我们对与他们的合作感到非常兴奋。

出版 - 2022年6月28日